Au-delà de l’insertion des jeunes sur le marché du travail, HR Public poursuit sa démarche et approfondit cette fois-ci, en collaboration avec ACERTA et de nombreux orateurs et témoignages de qualité, la question du management intergénérationnel et du transfert des connaissances.
Comment faire travailler et collaborer 4 générations différentes ? Comment faire partager les connaissances ? Quelles sont les bonnes pratiques, les exemples, les difficultés, les expériences en la matière ?
Ces questions remettent en cause les principes de management, qui plus est, la culture traditionnelle de management….Rien ne sera plus comme avant !

Ce 14 mai 2014 une soixantaine de participants avaient répondu présents à notre invitation à nous rejoindre.

Ce workshop était scindé en deux parties. 
La matinée était consacrée à un panel d’orateurs qui nous firent part de leurs expériences dans leurs entreprises respectives. Une occasion de découvrir une série de cas concrets et de profiter des enseignements de Astrid De Lathauwer d’Acerta Consult, de Anne Coekelberghs du SPF P&O, de Marie-Laure Ruysen de TUCRrail, de Gaëlle Boulet du Forem et de Marc Borry de la Police Fédérale. 

L’après-midi permit aux participants de nous faire part de leurs propres expériences au travers de mini workshops dont la synthèse fut proposée par Fabienne De Mortier de la Fédération Wallonie Bruxelles et par Filip Vanderbeeken d’Acerta.

Brillante conclusion de cette journée : Saskia Van Uffelen, CEO de Ericcson qui avait acceptée de prendre la parole afin de nous livrer sa propre et déjà longue expérience sur comment appréhender une autre hiérarchie et arriver à faire travailler quatre générations en même temps.

Un grand merci à tous nos orateurs pour leur efficace et sympathique contribution à la réussite de ce workshop, à tous nos participants pour leur contribution active lors des différentes séances d’échanges et à Acerta pour son accueil toujours aussi chaleureux .

 

 

Astrid De Lathauwer, Anne Coekelberghs

 

Marie-Laure Ruyssen, Gaëlle Boulet, Marc Borry

 

Fabienne De Mortier, Saskia Van Uffelen, Filip Vanderbeken

 

 

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