HR Transformation : where to start ?

A ce jour, peu d’organisations RH ont réussi à tenir leurs promesses quant à la création d’une valeur ajoutée tant pour l’entreprise que pour les employés. Il est clair que les RH doivent changer afin de mieux délivrer de la valeur – en aidant l’organisation à s’adapter rapidement aux tendances actuelles et futures.

Ces défis et tendances sont communément connues et sont largement couvertes dans la presse spécialisée et par les dirigeants eux-mêmes. Mais si tout le monde s’accorde sur le fait que les RH doivent changer pour répondre à ces conditions, pourquoi n’est-ce pas encore le cas?

Afin de répondre à la question sur comment la fonction des ressources humaines devrait changer sur les dix prochaines années pour créer de la valeur pour l’entreprise, Accenture a lancé “The Future of HR Research Project”, sponsorisé par Richard Coombes, European Human Resource Transformation Lead chez Accenture.

Ce jeudi 25 avril 2013, une soixantaine de personnes appartenant au monde des Ressources Humaines avait répondu présentes à notre invitation pour un workshop remarquablement illustré et animé par un panel d’orateurs passionnés, un évènement HR Public qui restera un moment d’exception pour beaucoup.

 

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Tous nos remerciements s’adressent à nos orateurs, Mohan Caers, Arjen Veenstra et Richard Coombes, brillants dans leurs exposés et unanimement appréciés, à Sabine Haine pour avoir orchestré de main de maître les débats, àAccenture pour la qualité de son accueil et de son lunch mais aussi à tous les participants pour la pertinence de leurs questions et leur participation active. Notre contrôle de satisfaction l’atteste, un taux de satisfaction générale frôlant les 80 % qui nous réjouit et nous incite à poursuivre dans la voie que nous nous sommes tracée et de vous proposer, en 2014 et comme beaucoup d’entre vous nous l’ont réclamée,  une suite à ce premier débat sur la transformation des Ressources Humaines.

About Richard Coombes
Richard Coombes is the managing partner leading Accenture’s European HR & Talent Management practice. 
Based in London, Mr. Coombes has over 18 years experience delivering complex 
HR Transformation programs, including HR shared services, service delivery model 
design, HR outsourcing and business case development.
Richard also has extensive experience in Change Management, Communications,
Stakeholder Management, Workforce Transformation and Human Resource strategy 
development and consulting.

Programme
Introduction
Sabine Haine, Managing Director,
Accenture BeNeLux Talent & Organization Practice
HR Transformation: where to start ?
Mohan Caers, Manager
HR Transformation & Talent Management – Accenture BeNeLux
Case : Dutch High-Tech Company
Performance Management : Aligning People, Products and Processes
Arjen Veenstra, Manager
HR Transformation & Talent Management – Accenture BeNeLux
Future of HR : Top 10 trends that reshape the future of HR
Richard Coombes, Managing Director,
HR Transformation & Talent Management – Europe

 

> Téléchargez les présentations via l’infothèque

Category:
  Workshop
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