Hr Public
Sharing Knowledge and Experience

Créé en 2005 par des professionnels du service public et dédicacé aux responsables impliqués dans le management des ressources humainesHR Public a pour finalité de constituer pour le service public et le secteur non-marchand à la fois une référence et une plateforme permanente de réflexion, d’information, de documentation et d’échanges afin de comprendre, affronter et répondre aux défis journaliers et aux enjeux stratégiques.

2020

Le mot du Président

Chers membres de HR Public,
Madame, Monsieur,

Le thème “HR 4.0 Artificial and Collective Intelligence” fut abordé en 2019 sous l’angle intelligence artificielle, nous développerons la dimension intelligence collective au cours de l’année 2020.

Notez dès à présent nos deux rendez-vous du premier semestre 2020 :

  • 7 février 2020 à Bruxelles: conférence “L’intelligence collective : Pour un leadership responsable, performant et serein” Pierre Moorkens.
  • 7 mai 2020 à Colonster: colloque “Intelligence collective ou collectif intelligent” avec la participation du Professeur François Pichault (Université de Liège).

Les deux rencontres du deuxième semestre seront annoncées prochainement sur notre site dans la rubrique “Agenda”.

C’est le 17 juin 2019 que s’est tenue à Namur, dans les locaux de l’OWT, la première réunion du club francophone “HR Managers Public Sector”. Le club compte actuellement une vingtaine de membres qui se sont réunis en octobre à Namur (SPW) et en décembre à Charleroi (SWL).

Au cours de ces réunions, ils ont exprimé leurs attentes, défini leurs objectifs et les thèmes qui seront abordés au cours des rencontres programmées au premier semestre 2020.

Le club est un espace d’échanges professionnel mais aussi un lieu de rencontre amical qui permet à chaque participant de s’exprimer librement, de partager les expériences et aussi de réfléchir aux défis et enjeux du métier.

Nous avons pour objectif de mettre sur pied le club néerlandophone dans le courant 2020.

Fin 2019, nous avons mis en place un nouveau site web que nous vous invitons à parcourir pour découvrir le nouveau design et les nouvelles fonctionnalités.

Les membres pourront se connecter sous l’onglet “Mon compte” à un espace privé qui leur donne accès à l’infothèque et aux publications.

Nos partenaires et sponsors auront accès à un espace qui leur est réservé, leur permettant de mettre sur notre site des articles et informations (actualités, événements) qu’ils souhaitent partager avec notre public.

HR Public est une association totalement indépendante qui développe ses activités grâce aux cotisations de ses membres et au soutien de ses partenaires sponsors.

Nous vous invitons à renouveler votre cotisation dès à présent et à partager votre expérience HR Public avec vos collègues.

Je vous souhaite une belle année HR Public.

Luc Cooremans

Président

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Prochains événements

Pierre Moorkens

Président de l’Institute of Neurocognitivism
En savoir plus

François Pichault

University of Liège
Department of Management
Plus d'info à venir

Pour être tenu au courant de nos activités​

Hr Public et ses partenaires

Hr Public et ses partenaires​

Leurs actualités

Quelles pratiques de management et de travail valoriser pour favoriser la bonne santé psychologique en milieu de travail? C’est ce que nous explorerons ensemble le 18 février à l’occasion d’un séminaire fondé sur la recherche scientifique, mais aussi très concret et pratique pour identifier des pistes à mettre en œuvre dans votre entreprise.

La santé psychologique au travail peut se définir comme « un fonctionnement harmonieux, agréable et efficace d’une personne qui fait face avec souplesse aux situations difficiles en étant capable de retrouver son équilibre ». Plus facile à dire qu’à faire dans des environnements de travail où le changement est permanent et où les pressions sont multiples. Alors, comment procéder?

Pour répondre à cette question, nous avons réuni un panel d’experts de haut vol qui travailleront le sujet avec vous, de façon interactive et participative. Point de grandes théories: des pistes d’actions, mais toujours fondées sur la recherche académique.

La matinée sera co-animée par Isabelle Hansez, professeure en psychologie du travail (ULiège), et le docteur Pierre Firket, directeurs du CITES Clinique du Stress et du Travail.

L’après-midi sera co-animée par France St-Hilaire, professeure à l’Université de Sherbrooke (Québec) et Marie-Claude Pelletier, fondatrice de Global-Watch,

Découvrez le programme complet

Ce séminaire se déroulera chez Sodexo, boulevard de la Plaine 15, à Ixelles.  

Pour plus d’information ou pour vous inscrire, n’hésitez pas à contacter Pascale Lenaers ([email protected], 0471/85.70.42) ou à visiter notre site.

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