Chers membres,
Nous vous proposons de nous rencontrer en 2021 sur le thème « Les défis du monde post-covid pour les RH du secteur public »

Notez dès à présent nos deux rendez-vous du premier semestre 2021 :

• 25 février 2021 conférence « Le leadership et le management en situation de crise » Thomas Prorok Deputy Manager Director, KDZ Center for Public Administration Research ( Austria).
• 20 mai 2021 colloque à Colonster « New normal » ou la «Nouvelle normalité » animé par le Professeur François Pichault ( ULiège).

Les deux rencontres du deuxième semestre seront annoncées ultérieurement sur notre site dans la rubrique « Agenda ».

A cause des contraintes sanitaires, nous n’avons pas pu organiser en 2020 toutes les activités qui avaient été programmées. Certaines ont été postposées ou d’autres annulées.

Nous avons donc dû modifier notre programme et vous avons proposé trois rencontres en visioconférence qui ont eu une grande audience.

Le club francophone « HR Managers Public Sector », lui aussi, s’est mis en mode visioconférence, ce qui lui a permis de poursuivre ses activités. Ceci démontre la motivation et le dynamisme des membres du club et justifie aussi son existence.
La mise en place du club néerlandophone n’a pas pu se faire en 2020 comme nous l’avions programmé. 
Nous poursuivrons la démarche au cours de cette année.

HR Public est une association totalement indépendante qui développe ses activités grâce aux cotisations de ses membres et au soutien de nos partenaires-sponsors.

C’est grâce à vous, les membres et sponsors, que notre association créée en 2005 peut fonctionner.

Je tiens à vous en remercier très sincèrement.

Luc Cooremans
Président