Créé en 2005 par des professionnels du service public et dédicacé aux responsables impliqués dans le management des ressources humaines, HR Public a pour finalité de constituer pour le service public et le secteur non-marchand à la fois une référence et une plateforme permanente de réflexion, d’information, de documentation et d’échanges afin de comprendre, affronter et répondre aux défis journaliers et aux enjeux stratégiques.
PLATEFORME RH
Derniers événements
Le syndicat…vous mène en bateau
06 octobre
Lors de la première croisière thématique, le Club RH propose de mieux comprendre et de donner les codes de communication avec les syndicats.
Pour ce faire, nous avons invité des membres responsables d’organisations syndicales qui ont accepté de se mettre dans un « no man’s land » pour partager avec nous leur regard sur la relation avec les RH.
Pour enrichir le débat et exposer la vision des Services publics nous avons la chance de recevoir Isabelle Pierret, Inspectrice générale au département de la gestion du personnel au sein du SPW.
Afin d’accompagner la démarche nous avons sollicité la présence d’un spécialiste d’une Université wallonne.
L’embarquement est prévu le 6 octobre prochain de 8H45 à 9h15, à Namur, au pied de la passerelle « l’enjambée » en face du célèbre « Grognon » .
Retour prévu avant 14h.
HR Strategy at the European Commission
11 octobre
Rendre l’environnement de travail plus attrayant, inclusif et flexible ; accélérer et assouplir le recrutement ; renforcer les perspectives de carrière : ce sont les 3 priorités de la nouvelle stratégie RH que vient d’adopter la Commission européenne. Avec une ambition cohérente avec le Green Deal européen: devenir une administration neutre pour le climat
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