Hybride werken: verbindende inzichten post-covid

Werkgroep Hybride werken.

We hadden het met HRpublic eerder al over Hybride werken, maar ook post-covid blijft de topic actueel. 

Organisaties worstelen met het evenwicht tussen thuiswerk en mensen op kantoor houden. Waar ligt het evenwicht om mensen voldoende betrokken te houden met de organisatie en hoe kan je dat gaan stimuleren?
Vragen waarover we ons buigen en inzichten delen.

Enkele use cases dienen als inspiratie voor onze werkgroepen.  Facilitair Bedrijf brengt een uniek reservatiesysteem dat mensen laat ontmoeten , Actiris trok lessen uit de de covid periode en gaat ermee aan de slag,  FOD Volksgezondheid brengt verschillende organisaties samen in een uniek platform.

In de werkgroepen definiëren we enkele problemen, met gedeelde ervaringen zoeken we naar oplossingen

Exclusief voor HR profielen uit de overheid en non-profit.