Rencontrez Alain Eraly et Koen Marichal

Événement bilingue Fr-Ndl

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MARDI 10 octobre de 12h à 14h
Pour participer, merci de cliquer ici :

Nous vous invitons à notre événement HR Public bilingue, qui aura lieu le 10 octobre à l’Amphithéâtre des Musées Royaux d’Art et d’Histoire au Parc du Cinquantenaire à 1000 Bruxelles.

Avec les Professeurs Alain Eraly (FR) et Koen Marichal (NL), nous nous pencherons sur la relation entre l’autorité et le leadership dans la société contemporaine. Quelles sont les implications pratiques pour vous en tant que dirigeant et pour le management en général.

Alain Early et Koen Marichal partagent leurs réflexions et examinent ensemble comment l’autorité peut être remodelée.

L’intervention d’Alain Early porte sur un monde où le despotisme et la tyrannie sont mal vus, où il est essentiel de comprendre la nécessité d’un pouvoir légitime au nom de la collectivité. L’autorité est un élément clé pour faire respecter la justice, assurer la sécurité publique, favoriser une éducation de qualité et promouvoir la performance organisationnelle.

Koen Marichal se penche sur la “gouvernance forte” Le leadership est quelque chose que nous associons volontiers aux positions de pouvoir et à l’exécution d’une stratégie : la hiérarchie. Et c’est important. Il en va de même pour une gouvernance forte. Surtout en période d’incertitude. En même temps, il y a cette fragilité des personnes et des organisations, ce sentiment de “ne pas pouvoir”, de “ne pas pouvoir suivre”, de “ne pas vouloir”. Et cela nécessite des soins, de l’attention et du soutien. Comment ces éléments vont-ils ensemble ? Et que doivent faire les cadres ? Où va la technocratie dans le leadership, poussée entre autres par l’intelligence artificielle ?

Nous interagirons avec les intervenants et chercherons des réponses ensemble. Ne manquez pas d’y assister pour renforcer votre leadership à l’avenir.

Alain Eraly et Koen Marichal : deux perceptions différentes de l’autorité ?

Conférenciers

Alain Eraly

Alain Eraly est un sociologue et un économiste belge, professeur ordinaire de l’Université libre de Bruxelles et membre titulaire de l’Académie royale des sciences, des lettres et des beaux-arts de Belgique.

Intervention en français`

Découvrez son livre:

Alain ERALY, Jean-Pierre LEBRUN
Réinventer l’autorité

Réinventer l' autorité

Non sans répugnance, nos sociétés finissent par admettre qu’elles ne peuvent se passer d’autorité.

Plus que jamais, elles réprouvent le despotisme et la tyrannie, l’expérience humiliante de la subordination personnelle, l’infinité des manières de glisser du pouvoir à l’abus de pouvoir. Mais elles n’en prennent pas moins conscience de la nécessité, dans toutes les sphères de l’existence, d’un pouvoir légitime au nom du collectif.

Nous comprenons que la justice suppose l’autorité du juge, la sécurité publique celle du policier, l’éducation celle des parents et des enseignants, la performance organisationnelle celle des managers.

Nous comprenons qu’il faut une autorité pour défendre l’intérêt général et veiller au respect des normes de la libre discussion : égal accès au débat, écoute mutuelle, respect des interlocuteurs, force du meilleur argument.

Le moindre responsable d’équipe en a fait l’expérience : assumer ses responsabilités, ce n’est pas seulement rappeler les finalités et les objectifs, c’est aussi opposer une résistance opiniâtre, souvent ingrate, à l’égoïsme, au laxisme, aux émotions négatives, aux intérêts personnels.

L’autorité est donc à réinventer. Mais sur quelles bases ? Et quelles conséquences concrètes pour le management ?

Koen Marichal is psycholoog en verbonden aan Antwerp Management School en gastdocent bij onder meer Tias, CNO en SIOO. Koen is co-auteur van onder andere “Naar gedeeld leiderschap” (2018), “Leading from the middle” en ‘Over Leiderschap. 19 inzichten’ (2022). Hij is oprichter van www.Casa19.org en wil daarmee iets te betekenen voor de vele leiders in alle soorten organisaties die open blijven staan voor wat er in de maatschappij gebeurt en een open, samen ontwikkelend idee over leiderschap hebben.

Speech in het Nederlands

Ontdek zijn boek:

Koen Marichal, Karen Wouters
Naar gedeeld leiderschap

Zilverruggen en fragiliteit: reflecties over leiderschap dat is en dat nodig is.

Leiderschap associëren we gemakkelijk met machtsposities en strategie-uitvoering: het hiërarchische. En dat is belangrijk. Sterk bestuur. Zeker in tijden van onzekerheid. En tezelfdertijd is er die fragiliteit bij mensen en organisaties, gevoelens van ‘niet kunnen’, ‘niet volhouden’, ‘niet meer willen’. En dat vraagt dan zorg, aandacht, steun. Hoe gaat een en ander samen? En wat hebben leidinggevenden te doen? Waar gaat het naartoe met het technocratische in leiderschap, onder meer gepusht door artificiële intelligentie?

Programme

11h45: Accueil
12h–12h30: Conférence Koen Marichal
12h30–13h: Conférence Alain Eraly
13h: Échange avec les participants
13h20: Lunch sandwiches