Thème

Les institutions publiques traversent une période de profondes réorganisations, souvent dictées par des contraintes budgétaires et des impératifs d’efficacité.

Ces transformations questionnent nos pratiques, nos repères et les valeurs humaines qui ont façonné le service public ces dernières décennies.

Dans ce contexte, le HR Club invite les DRH à réfléchir collectivement : comment préserver la qualité de vie au travail, la diversité, la reconnaissance et l’engagement, tout en accompagnant les mutations structurelles et organisationnelles ?

Le programme offrira des pistes pour prendre du recul, analyser ces changements et identifier les valeurs de demain, afin que la transformation de nos institutions reste porteuse de sens pour l’Humain.