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20 mai
Les défis du monde post-covid pour les RH du secteur public
L’axe thématique Colonster 2021 proposé par le Professeur François Pichault (Université de Liège) est de s’interroger sur le « new normal » dans le secteur public, en pensant l’après-crise sanitaire autour du triptyque valeurs publiques/care/performance.
20 octobre
Heureux au travail – Stratégie ou utopie ?
Heureux de plein de choses…heureux de relancer notre Club après cette période de pause estivale, heureux de retrouver de plus en plus de liberté… et surtout, heureux de vous retrouver bientôt pour un vrai rendez-vous en Life !
Cette prochaine rencontre du Club se déroulera chez BRUTELE (face à l’aéroport de Charleroi) où nous serons accueillis par Éric THOMAS, DRH très inspiré qui considère que RH est l’acronyme de « Rendre Heureux » .
Un très chouette moment en perspective. Réservez dès à présent la date du 20 octobre à 9H00 à Charleroi (les détails suivront)
9 novembre
Prêts pour la révolution du travail hybride ?
Depuis des millénaires, l’homme a pris l’habitude de se rendre chaque jour sur son lieu de travail,
D’abord sur son lieu de chasse ou de cueillette, puis ensuite dans son champs en se sédentarisant, puis sur sa machine dans une usine à l’aire industrielle et enfin à « son » bureau devant un écran depuis cette aire numérique…
Cette habitude est donc bien inscrite dans notre « ADN » et peut sembler compliquée à modifier rapidement…
Avec la digitalisation sans cesse galopante, avec cette émergence de nouveaux métiers, avec les problèmes de mobilité, d’espace et de pollution de plus en plus aigus, avec ces jeunes générations posant de nouvelles exigences … l’Humain est amené à se réinventer, à se transformer tres rapidement.
Que l’on soit « pour » ou que l’on soit « contre », notre monde avance et nous entraine vers de nouvelles formes de travail, de nouvelles relations employeurs – employés, nous n’avons plus le choix… l’humain est en marche vers un nouveau mode de « Travail Hybride » (*) et vers de nouveaux métiers .
Lors de ce colloque, nous aurons la chance de partager et confronter des points de vues avec des représentants du monde politique et académique, de l’administration locale et européenne, mais aussi du terrain avec un retour des DRH secteur public.
